发布于 2024-06-28
1、耐驰:源于德国的水泵品牌,主要从事水泵的研发、生产、销售等业务,解决了国内在复杂系统中介质输送难的问题,产品涵盖单螺杆泵、转子泵、多螺杆泵、软管泵、切碎机等,可提供水泵相关解决方案和定制服务,产品畅销全球。
2、格兰富:是高能效与智慧型水解决方案的全球领先制造商。我们在多个国家设有办事机构。提供各类应用的泵及泵系统解决方案和服务。?荏原:我们以客户需求为己任,多方位地为用户提供优化整体解决方案。
3、赛高:SEKO品牌是一家全球闻名的加药泵和系统制造企业,已有40多年历史。
1、耐驰:源于德国的水泵品牌,主要从事水泵的研发、生产、销售等业务,解决了国内在复杂系统中介质输送难的问题,产品涵盖单螺杆泵、转子泵、多螺杆泵、软管泵、切碎机等,可提供水泵相关解决方案和定制服务,产品畅销全球。
2、格兰富是一家致力于高能效和智慧型水解决方案的全球领先制造商。在全球多个国家和地区设有分支机构,为不同应用场景提供全面的泵及泵系统解决方案和服务。 荏原公司以满足客户需求为核心,提供包括建筑、工业、市政水利、供热和水治理在内的多领域优化整体解决方案。
3、格兰富:是高能效与智慧型水解决方案的全球领先制造商。我们在多个国家设有办事机构。提供各类应用的泵及泵系统解决方案和服务。?荏原:我们以客户需求为己任,多方位地为用户提供优化整体解决方案。
4、上海阳光泵业制造有限公司 上海阳光泵业是集设计/生产/销售泵、给水设备及泵用控制设备于一体的大型综合性泵业集团,是中国泵行业的龙头企业。总资产达38亿元,在上海、浙江、河北、辽宁、安徽等省市拥有7家企业,5个工业园区,占地面积67万平方米,建筑面积35万平方米。
担任职位: 岗位类别: 车间经理/主管 工作描述: 本部门全部人事行政管理等工作;每日生产计划与生产进度跟进;新入职员工培训及员工岗位培训,基层管理主任、组长的应知应会;强化以人为本意识,激发员工的工作激情;JIT生产模式推行,确保现场品质改善。
主管在整体上可分为高层、中层、一线等不同层级的主管。所谓一线主管,就是指在 企业管理 中直接面对员工的那一层的主管。一般情况下,除去高层和中层主管之外,根据企业规模大小的不同,各企业都会有许多一线主管,例如分组长、班组长、柜组长等。
工作简历的格式内容包括以下4部分: 个人资料。包括求职者的年龄、性别、身高、民族、出生地、婚姻状况、住 址等。 教育情况。一般只写大专(中专)以上的教育情况。中学的教育状况一般不 要写上。 工作经历。一般按照时间顺序写上工作经历。 重大成果或者著作、特长。
简历中的自我评价、个人特长介绍 个人简介 具备丰富的工作经验,认真踏实负责,且具备优秀的表达能力,曾多次主持对用户和内部的技术讲解和培训,获得用户和公司的一致好评。曾在电子工业部“三金工程展风采展示会”上向来宾讲解CHINAGBN专线集团用户解决方案。 本人性格 温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
担任职位: 装配车间主管 岗位类别: 车间经理/主管 工作描述: 主要负责:认真贯彻公司制定的各项规章,监督车间工作人员遵守公司的各项 规章制度 。工作上服从上司领导的安排,努力协助公司完成生产计划,质量上服从公司品管部门的品质判定,对生产的产品品质负责。