我是做成本的会计,现在我想知道在sap中,怎样维护标准价格是最准确的...

按全负荷来计算，就是按全天开工（如果8小时，就用8小时）来计算，也就是=全月的人工费/所有的开工时间。

材料标准成本，主要取决于量和标准单价，量由BOM确定，标准单价来源于成会人员维护Accounting view中的std cost，但是由于infor record的实时更新，会影响每次costing run所抓取材料的std price不准。为避免工单差异中的料的原因，月末结账中的BOM，std Price的检查很重要。

实际成本高低取决于实际用量和实际价格，标准成本的高低取决于标准用量和标准价格，所以其成本差异可以归结为价格脱离标准造成的价格差异与用量脱离标准造成的数量差异两类，这样可以在进行成本核算的同时进行成本的分析与控制。

如果物料主数据的标准价格依赖于采购信息记录，且记录中有多重阶梯价，系统会根据MM03物料主数据成本1视图中的成本核算批量数量选取相应段价格。若需改变这一逻辑，可以进行系统增强。当采购下单时，系统是按单个PO中行项目的数量而非整体数量来取阶梯价。

sap是什么软件?是常用的财务软件吗?

1、SAP （Systems， Application and Procts in Data Processing） 是ERP解决方案的先驱，它可以为各种行业、不同规模的企业提供全面的解决方案。自1972年起，其软件的有效性和可*性已经被数十个国家的上万家用户所验证。并通过这些客户不断地推广使用。因此，SAP在各行各业中具拥广泛的就业空间。

2、sap是企业财务管理软件。SAP1972年成立于德国，是全球领先的企业应用软件提供商。SAP是企业应用软件、企业资源管理应用、供应链管理应用、采购应用软件、差旅和费用管理软件，以及企业资源规划软件的市场份额领导者，提供广泛的模块化解决方案及套件，支持企业预置型、云以及混合部署。

3、SAP是世界最大的企业信息管理解决方案提供商，也是ERP产品的最大生产商。其全称是Systems Applications and Products in data processing，它还是其一个“企业管理解决方案”的软件名称。

4、SAP是国外厂商，软件价格、服务费用等比国内厂商高很多，软件功能设置方面比较复杂，大型集团和跨国企业用的多些。SAP财务管理系统 SAP财务管理系统是一种战略性解决方案，加强企业会计业务管理和提高企业竞争力。

5、sap是企业财务管理软件。财务SAP系统是由SAP（思爱普）公司所研发的一种企业财务管理软件，财务SAP系统具有出色的ERP和数字化核心、成熟的数字化供应链体系，同时可以为企业提供可靠性强的商务分析，其网络与支出管理系统可以为企业有效进行差旅等相关费用的管理计算工作。

SAP系统具体是用来做什么的?

sap是企业管理解决方案的软件名称。sap是目前全世界排名第一的ERP（Enterprise-wide Resource Planning）软件。软件的主要模块有财务控制、物流、生产、采购等。功能介绍：sap具有商务智能功能，可以给予公司提供高效的决策能力。

SAP是全球企业管理软件与解决方案的技术领袖，同时也是市场领导者。30余年，通过其应用软件、服务与支持，SAP持续不断向全球各行业企业提供全面的企业级管理软件解决方案。

sap系统是一套企业资源管理软件系统，能够为企业管理问题的解决提供参考意见，同时可以为企业发展做出系统规划；为企业生产、决策、组织运营提供指导及依据，有利于企业财务管理质量的提升，有利于企业资金的合理分配。

sap系统是一套企业资源管理软件系统，具有现代化、信息化、智能化的应用优势，能够为企业管理问题的解决提供参考意见，同时可以为企业发展做出系统规划，其在现代化商业发展中的应用也开始受到了诸多企业用户的青睐，其在企业信息化建设中的应用，更是能够简化企业管理流程，节约企业建设资源。

sap人力资源管理软件有哪些功能(sap人力资源管理系统)

1、SAP系统功能和类型 主要功能模块包括：销售和分销、物料管理、生产计划、质量管理、工厂维修、人力资源、工业方案、办公室和通信、项目系统、资产管理、控制、财务会计。R/3适用的服务器平台是：Novell、Netware、NT Server、OS400、Unix，适用的数据库平台是：IBM DBInformix、MS SQL Server、Oracle。

2、SAP HR指的是SAP系统中的HR模块。（SAP是SAP公司的产品——企业管理解决方案的软件名称）SAP HR系统共有企业组织结构管理、人事管理、招聘、员工的全面发展计划、薪酬管理、福利管理、人事成本核算、时间管理、薪资计算、差旅管理等组件和功能，同时还提供多种组织结构模式。

3、SAP HR模块包括 人员管理，时间管理，薪酬，教育和事件管理，组织管理以及差旅管理。

4、SAP人力资源管理解决方案第一章SAP解决方案SAP人力资源管理解决方案介绍SAP对集团信息化的理解集团人力资源系统实施范围主要包括总公司和下属各子公司、分公司所有企业。

5、SAP PS模块（项目管理模块），具有项目计划、项目预算、能力计划、资源管理、结果分析等功能。SAP HR模块（人力资源模块），其中包括：薪资、差旅、工时、招聘、发展计划、人事成本等功能。SAP WF模块（工作流管理模块），可提供工作定义、流程管理、电子邮件、信息传送自动化等功能。

SAP是什么,用来做什么的

1、sap是一款企业管理软件。sap是企业管理解决方案的软件名称。sap是目前全世界排名第一的ERP（Enterprise-wide Resource Planning）软件。软件的主要模块有财务控制、物流、生产、采购等。功能介绍：sap具有商务智能功能，可以给予公司提供高效的决策能力。

2、SAP为“System Applications and Products”的简称，是SAP公司的产品——企业管理解决方案的软件名称。SAP是公司名称，即SAP公司，它是成立于1972年总部位于德国沃尔多夫市的全球最大的企业管理和协同化电子商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商。

3、SAP是全球企业管理软件与解决方案的技术领袖，同时也是市场领导者。30余年，通过其应用软件、服务与支持，SAP持续不断向全球各行业企业提供全面的企业级管理软件解决方案。