请问软件测试的整个流程是什么(从项目需求开始到项目结束的整个流程...

软件测试的基本流程如下：根据项目、产品的需求提炼测试需求。根据测试需求和项目的整体计划，制定测试计划，测试方案等，包括测试的时间节点安排，人力资源安排，测试策略等，并进行评审。

测试需求分析阶段：阅读需求，理解需求，主要就是对业务的学习，分析需求点，参与需求评审会议。测试计划阶段：主要任务就是编写测试计划，参考软件需求规格说明书，项目总体计划，内容包括测试范围（来自需求文档），进度安排，人力物力的分配，整体测试策略的制定。风险评估与规避措施有一个制定。

软件测试的5个基本流程：需求分析、需求评审。编写测试计划。编写测试用例、用例评审。执行测试、提交bug、回归测试。编写测试总结报告。

软件测试的流程：根据软件设计需求制定测试计划，测试数据和测试用例。搭建测试环境、执行测试用例。提交测试报告。跟踪Bug修改情况，不断测试完善产品。产品的其他方面测试。

软件测试流程：需求分析在测试前拿到产品需求文档，进行需求分析及需求评审前先对需求文档进行详细的阅读，对有疑问的地方进行标注。

软件测试能干到多少岁?

软件测试可以做到四五十岁，老了可以做管理或者自己创业。

软件测试是一个越老越吃香的行业，只要你技术好，想做多久都没问题 35岁以上一般都到管理岗了，不然就是技术大佬 管理方向 测试组长，公司只有几个测试的情况下，一般会有个测试组长，管几个测试，团队一般功能测试为主 。 测试主管，基本同上 。

你这个问题放在任何一个职位上，都有人会问相同的问题。软件测试能干到多久，其实取决你自己，如果不断钻研学习最新技术的话，未来可以做技术专家，如果想做管理，那就转岗做软测的管理职位。

因为软件测试工程师比一般工程师的年龄限制要宽松一点，一般都是年龄越大，经验越丰富可以工作到40岁以上，研发工程师就不一样了，大部分在35岁就会面临淘汰或者转岗，所以，35岁学习测试工程师是有用的，只不过说在找工作的时候会比较受歧视。

Java软件工程师面试时项目经验应该怎样讲述

介绍你的项目背景、用途。比如：银行项目、ERP等等。介绍项目使用到的是什么技术。比如：mvc设计模式、ssh框架。介绍你在项目中承担的职责。比如：编码、测试、数据库设计。。加分点：你在项目中遇到过什么困难，如何解决的。

首先自己多敲代码，做项目，最好每个功能都是自己敲出来的，这样被问及才能答得出来，另外，面试官问这个问题，不是问技术，而是问你的基本概述能力，一个项目从你口中说出来，应该是有层次感的，不应该想到哪里说哪里，正常来说，应该从一个项目的生命周期为基准线，展开讲。

真正的项目有的是按照开发需求文档，先建模，再评审，再开发的。所以分工都是按照项目的实际功能点和功能模块分配，但是在国内，开发流程根本就不规范。

第二种：如果你遇到了外包公司，他们可能会对项目经验要求的不是特别严格，但是他们会比较重视你的基础，你得看的懂代码，他们大多数都是自己开发的系统，要求你能够在原来的基础上进行维护和二次开发，那么你去之前就应该多准备点基础性的问题，另外可以了解一点webservice的东西。祝你面试成功。

JAVA应用服务器：tomcat 0 ；技术选型：Spring、Struts、Hibernate、JavaBeans、Jsp。项目总结：通过这个项目使我对MVC模式的认识更加的清楚，看到了SpringIoC在解决程序松散耦合方面的强大之处。JSP页面纯标签开发所带来的方便以及页面的美观。

首先声明 翻译的非常好的话，我会另外追加100分！项目经验： XX服装企业分销网络系统 项目介绍：该系统实现了服装企业对服装分销流程的信息化支持，系统的主要功能模块有：分销商库存管理、流向单管理、统计报表管理、分销费管理、付款结帐管理、基础数据管理等。本系统主要对企业的物流和资金流进行全面的管理和控制。